Eduardo Leandro Justino da Silva

Eduardo Leandro Justino da Silva

Graduado Processos Gerenciais FGV/EBAPE. MBA RH – De­senvolvimento Organizacional. Imersão Inovação na UC Berke­ ley, EUA. Pós ­Graduado Metodologias Ativas Ensino Superior. Formação Life Coaching. Formação Analista Comportamental – DISC. Coordenador Processos RH ­ Prosegur, desde 2008. Atu­ando Performance Digital RH, Employee Experience, RPA ­ Ro­ bot Process Automation, Inovação e Tecnologia para RH. 25 anos de experiência Projetos de RH. Professor Universitário Es­pecialista na FICS, desde 2015. Membro da AbrapCoaching. Membro Voluntário Mentor no Meu Futuro Digital.

 

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